忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是本尼基亞 H 飯店 - 華城
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 90 間客房
- 供應早餐
- 酒吧/酒廊
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 會議室
闔家歡樂
- 免費搖籃/嬰兒床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 華城市政廳就在附近
- 現代起亞南陽科技研究中心就在附近
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- 華城恐龍蛋化石遺址就在此區域
- 巴利奧斯鄉村俱樂部就在此地區
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- 巴蘭溫泉就在此地區
- 豐味食品就在此地區
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商品訊息簡述住宿評價:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
桃猿隊王柏融年薪從120萬衝到600萬，調薪幅度達400%，創下中職新紀錄，其實亞洲職棒的最高漲幅紀錄，原本由鈴木一朗以調漲900%保持15年，後來被樂天的福盛和男以調薪幅度達1036%才打破。
1994年效力歐力士隊的鈴木一朗，當年才21歲，他在升上一軍的第3年，就創造歷史。
這一年一朗打擊率高達3成85，而且成為日本職棒史上，第一位單季擊出200支安打的球員，總共是210支，讓他一舉拿下安打王、打擊王和年度MVP，球季結束之後，一朗的年薪從800萬日幣一口氣調升到8000萬日幣，調幅高達900%，創下日本職棒紀錄。
一朗「調薪王」的頭銜，一直保持了15年，直到福盛和男的出現，才一舉超越他的紀錄。
曾經赴美加盟遊騎兵隊的福盛和男，在2009年重回日職，加入老東家樂天金鷹，結果他只投了半個球季，就拿下7勝1敗10救援，自責分率2.18的優異成績，年薪也立刻暴漲，2010年的薪水從原本的440萬日幣，大幅調升到5000萬日幣，調幅高達1036%，不但打破一朗的紀錄，而且一直保持到現在，還是日本職棒紀錄。
至於韓國職棒最高調薪幅度的紀錄保持人，則是已經加盟道奇隊的柳賢振。
2006年柳賢振加盟韓華鷹隊，新人球季就拿下18勝6敗，自責分率2.23，飆出204K，拿下勝投王、自責分率王、三振王，還包辦新人王和年度MVP，讓他2000萬韓幣的年薪，一口氣調升到1億韓幣，漲幅400%，創下韓國職棒調新幅度的紀錄。（民視新聞綜合報導）
（中央社記者陳偉婷台北10日電）台灣地狹人稠，不少年長者購物拖著菜籃不方便，且常要彎腰取物、拉強力推薦著重物上下樓梯。看到需求，一群學生用簡單物理原理設計購物車，明年將到美國參賽。
史丹福銀髮設計競賽亞洲區大賽今天下午舉行頒獎典禮，選出3組優勝，包含台北科技大學的「ElderGreen」（園藝治療花台）、台灣科技大學和雲林科技大學的音樂啞鈴及台北醫學大學、台灣大學等多所學校學生合作的「Cart Easy II」（購物車）。
發想購物車的團隊成員來自各學科，有長照所、土木所、工業設計系所和商品設計系的學生，他們從到場域蹲點、看見需求、發想、創造到做出模型，花了1年多的時間。
團隊成員、台南應用科技大學商品設計系學生陳心怡說，到菜市場常看到老人家拖著傳統的預訂酒館菜籃，不僅笨重，且通常都很矮，長者必須彎腰才能放東西、取物，使用上不方便，加上台灣公寓多，長者買完東西要回家，拉著笨重菜籃也很不方便，常要休息好幾次才能走到家門。
台大土木所電腦輔助工程組學生葉承翰表示，設計購物車的理念是希望使用安全、且輕巧，「Cart EasyII」高90公分，不用彎腰就能放東西，有2個可靈活轉動的籃子。有懸掛設計，下樓梯時籃口保持往上，確保籃內物品穩定，且有爬梯輪，能貼齊台階滾動，讓使用者輕鬆上拉。
葉承翰說，當住宿上方的第一個籃子裝滿，可輕鬆讓第二個空的籃子往上，這些都是運用簡單的物理力學原理就可以辦到，解決大多數人使用的不便。
台北醫學大學長期照護碩士學位學程學生莊耕臺也說，每個籃子都有斜面設計，長者可直接拿下來、擺在桌上，更好看到籃內的物品及拿取，也可以免去長者以前必須不斷彎腰、探索深籃的不便。
另一個獲獎的作品園藝治療花台，台北科技大學學生鄭創元說，過去研究已經指出園藝治療對長者身心靈的幫助，但過去的花台機動性不足、使用上很制式、僵化，老師也不好教學，未必能照顧每個長者的需求。
新的花台高度合宜，且可依環境地點不同，變換多元樣式排列，如可圍成一個圓圈，治療師可站在中間指導，專屬的花台也可以讓長者更有歸屬感。
音樂啞鈴的創作者何采錚則說，年長者需要運動鍛鍊肌力，音樂啞鈴結合可播放音樂的藍芽裝置、增加重量的沙鈴，長者在趣味中活動，增加運動誘因。1051210
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